Несмотря на предписание Министерства труда Арабских Эмиратов о том, что пошлина за трансфер визы (sponsorship transfer fee) работника должна целиком оплачиваться новым работодателем в случае смены работы, многие экспаты, работающие в стране, продолжают до сих оплачивать ее из своего кармана.
Абу-Даби, ОАЭ. Сумма пошлины за трансфер визы варьируется от 1 500 до 5 000 дирхамов (US$ 410-1 366).
В соответствии с Резолюцией Кабинета Министров ОАЭ № 18 от 2005 года, работодатель сам обязан оплачивать пошлину за трансфер визы, считается незаконным заставлять работника делать это.
Внимание к положениям данной Резолюции было привлечено представителем министерства в связи с тем, что рабочие одной из подрядных компаний подали прошение, в котором просили о трансфере их рабочих виз в другую компанию, проработав до этого в предыдущей компании семь лет.
В прошении они также просили, чтобы трансферная пошлина была уменьшена в связи с тем, что у них нет достаточно средств, чтобы оплатить ее. «Если министерство не согласится уменьшить сумму пошлины, то нам не останется ничего другого, кроме как уехать из страны» - говорилось в прошении.
Работники министерства проинформировали рабочих о том, что «они не должны ничего платить, поскольку Резолюция Кабинета Министров предписывает новому работодателю оплатить все расходы, связанные с трансфером виз. В случае, если работодатель отказывается оплачивать расходы, предписываемые ему законом, на него будет наложен штраф. Если предупреждение министерства будет им проигнорировано, то компания будет закрыта за неподчинение закону».
Представитель министерства призвал всех работников, которые сами оплачивали эту пошлину, подать жалобу, подкрепляемую необходимыми документами, с тем, чтобы инспекторы министерства могли предпринять соответствующие действия в отношении нарушителей.
Анастасия Лелюх
