Автор Тема: В ОАЭ вводится обязательный тест на беременность  (Прочитано 50333 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Reporter-BАвтор темы

  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 3,996
  • Reputation: +2269/-67
  • Пол: Женский
  • Корреспондент сайта Русские Эмираты
    • "Русские Эмираты"
Тест на беременность для шести категорий работников женского пола будет обязательным для прохождения при получении работы и резидентской визы, предоставляющей право на жизнь и работу в Арабских Эмиратах.

В соответствии с новыми положениями федерального закона Арабских Эмиратов, все горничные, няни, управляющие яслями и детскими садами, работницы салонов красоты и парикмахерских, различных учреждений по обработке и производству, органов санитарного контроля, ресторанов, кафе и личные водители женского пола, обязаны будут пройти тест на беременность при получении новой резидентской визы или ее обновлении. В случае положительного результата, решение о приеме на работу и предоставлении резидентской визы будет зависеть от спонсора.

При получении новой резидентской визы или ее обновлении, только работники профессий, относящихся к профессиональным, обязаны будут сдавать анализы на гепатит Б и сифилис. В случае положительного результата, резидентская виза им не предоставляется и они должны будут покинуть страну. В случае отрицательного результата, работники данной категории проходят обязательную вакцинацию и получают сертификат, подтверждающий ее.

Работники, имеющие положительный анализ на сифилис, выдворяться не будут и получат лечение в стране.

Работники всех остальных категорий и члены их семьи при получении новой резидентской визы или ее обновлении должны будут сдать анализы только на ВИЧ, легочный туберкулез и проказу. В случае положительного результата, резидентская виза им не предоставляется.

Дополнения к закону вступят в силу в скором времени. Система сборов за медицинские анализы останется без изменений.


Анастасия Лелюх

Оффлайн Empress

  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 7,287
  • Reputation: +4459/-415
  • Пол: Женский
  • Never a mistake, Always a lesson!
There's "hell" in hello, "good" in goodbye, "lie" in believe, "over" in lover, "end" in friend, "ex" in "next", & "if" in life.

Оффлайн Oldman

  • Частый гость
  • **
  • Сообщений: 64
  • Reputation: +21/-6
  • Пол: Мужской
  • ChatRu.com - наш форум !
А че энто стоить будет ??? аль за дорма ::)

Оффлайн IKisa-a

  • Я же Киса-а , я же Варна , я же Эрна Гергардовна
  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 8,571
  • Reputation: +2745/-495
  • Пол: Женский
  • Put on yours "big girl'' panties and deal with it
Маразм крепчал  :о


почему это ? оч даже отлично ибо не раз привозили наша родня нянек с пузом ...ну и что она сможет делать по работе если сама на снастях ....увольняют и по новой , думаю это в интересах наших
Седня я в Образе , не мешайте

Оффлайн Empress

  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 7,287
  • Reputation: +4459/-415
  • Пол: Женский
  • Never a mistake, Always a lesson!

почему это ? оч даже отлично ибо не раз привозили наша родня нянек с пузом ...ну и что она сможет делать по работе если сама на снастях ....увольняют и по новой , думаю это в интересах наших
Эрна, ну это же не только нянек касается...
Беременная парикмахерша не сможет никак подстричь и укладку сделать?
В общем просто не нужен им контракт с беременными, платить что ли не хотят?
There's "hell" in hello, "good" in goodbye, "lie" in believe, "over" in lover, "end" in friend, "ex" in "next", & "if" in life.

Оффлайн IKisa-a

  • Я же Киса-а , я же Варна , я же Эрна Гергардовна
  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 8,571
  • Reputation: +2745/-495
  • Пол: Женский
  • Put on yours "big girl'' panties and deal with it
Эрна, ну это же не только нянек касается...
Беременная парикмахерша не сможет никак подстричь и укладку сделать?
В общем просто не нужен им контракт с беременными, платить что ли не хотят?


ну так смотри , какой резон вести беременную работницу , если контракт на два года , то через месяцев 5 она уйдет в декрет , проблемы с устройством ребенка -виза, да и кто сейчас вообще будет думать о чужих проблеммах такого плана ? тем более работодатель не может открыть визу , одна дорога -увольнениеи лишняя трада времени и денег , дально видный работодатель в жизни не привезет работницу животом ....а там ещероды , содержание в больнице ....короче кругом попадает на деньги
Седня я в Образе , не мешайте

Оффлайн Empress

  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 7,287
  • Reputation: +4459/-415
  • Пол: Женский
  • Never a mistake, Always a lesson!

ну так смотри , какой резон вести беременную работницу , если контракт на два года , то через месяцев 5 она уйдет в декрет , проблемы с устройством ребенка -виза, да и кто сейчас вообще будет думать о чужих проблеммах такого плана ? тем более работодатель не может открыть визу , одна дорога -увольнениеи лишняя трада времени и денег , дально видный работодатель в жизни не привезет работницу животом ....а там ещероды , содержание в больнице ....короче кругом попадает на деньги
Это понятно, но с таким же успехом работница через месяц, к примеру, может забеременеть. Это что-то меняет в обязанностях работодателя?
There's "hell" in hello, "good" in goodbye, "lie" in believe, "over" in lover, "end" in friend, "ex" in "next", & "if" in life.

Оффлайн Сергей Токарев

  • Администратор форума
  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 27,610
  • Reputation: +3159/-507
  • Пол: Мужской
  • Ктотакойтокарев™
    • - Русские Эмираты -
Объединенные Арабские Эмираты

Федеральный закон № 8, от 1980
О Регулировании трудовых отношений



Статья 30
Женщина имеет право на полностью оплачиваемый декретный отпуск на период 45 дней, включая предродовый и послеродовый период, если она отработала не менее одного года у работодателя. Если женщина не отработала полностью 1 год, она имеет право на половину оплачиваемого декретного отпуска.
Женщина, имеющая проблемы со здоровьем во время декретного отпуска, может отсутствововать на работе без оплаты на максимальный период, состоящий из 100 последовательных и непоследовательных дней, если такое отсутствие вызвано болезнью, не позволяющей возобновить работу. Медицинская справка, выданная уполномоченным медицинским заведением или заверенная компетентным органом здравоохранения, подтверждающая, что болезнь - это результат беременности или родов, должна подтверждать болезнь. Отпуск, предусмотренный в предшествующих двух параграфах, не должен быть удержан из других периодов отпуска.

Статья 31
В течение 18 месяцев после родов, женщина, ухаживающая за ребенком, в дополнение к положенному отпуску, имеет право на 2 дополнительных перерыва каждый день, каждый из которых не должен превышать полтора часа.
Эти два дополнительных перерыва должны считаться частью рабочих часов и не должны вызывать сокращения в заработной плате.

Оффлайн Oldman

  • Частый гость
  • **
  • Сообщений: 64
  • Reputation: +21/-6
  • Пол: Мужской
  • ChatRu.com - наш форум !
Это понятно, но с таким же успехом работница через месяц, к примеру, может забеременеть. Это что-то меняет в обязанностях работодателя?
ну если очень симпотная то и раньше  ;D

Оффлайн Сергей Токарев

  • Администратор форума
  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 27,610
  • Reputation: +3159/-507
  • Пол: Мужской
  • Ктотакойтокарев™
    • - Русские Эмираты -
С моей, мужской точки зрения, женщина, которая прилетела в чужую страну на трёхгодичный контракт, но потом передумала, и решила завести ребёнка - аферистка.

Она прилетает в страну, устраивается на работу и через три месяца (в течение которых она больше обуза, нежели работница) успешно беременеет. Уже на пятом месяце беременности она снова становится обузой - её тошнит, у неё кружится голова, у у неё недомогание и т.д. И это при нормальном течении беременности. За месяц до родов, если работа не пыльная, или за два месяца, если работа физическая, она вообще выбывает из трудового процесса. Потом роды. Потом 45 дней оплаченного декретного отпуска (до родов она имеет право взять неоплачиваемый из тех 100 дней, которые определены в законе). После истечения 45 дней она снова возьмёт неоплачиваемый отпуск - у неё осталось 40-70 дней из тех 100, которые положены.

После того, как отпуска закончились, она выходит на работу. При этом имеет законное право в течение полутора лет работать не 8 часов, а всего 5. С зарплатой, как за 8 часов. Прибавьте к этому невыходы на работу в связи с болезнью ребёнка.

Вот и получается, что целых ДВА ГОДА она не работник, а фиг знает что ... Кому такое надо?

Оффлайн Spiteful

  • Рукоприкладник™
  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 10,693
  • Reputation: +4424/-392
  • Пол: Мужской

Вот и получается, что целых ДВА ГОДА она не работник, а фиг знает что ... Кому такое надо?

ребенку... (это если в общем ответить на вопрос "Кому?")  ;)
«Я к этим шизофреническим высказываниям еще не адаптировался» ((с) Шмидт)

Оффлайн Geniya

  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 1,043
  • Reputation: +724/-34
  • Пол: Женский
Эмиратес ну какой же выстрогий работадатель :-X
а как же демографическая проблема :-[ ???
Человек ни кому не врет больше, чем себе.

Оффлайн Сергей Токарев

  • Администратор форума
  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 27,610
  • Reputation: +3159/-507
  • Пол: Мужской
  • Ктотакойтокарев™
    • - Русские Эмираты -
Эмиратес ну какой же выстрогий работадатель :-X
а как же демографическая проблема :-[ ???

В частном случае ответ может выглядеть так: А почему российский инвестор в Арабских Эмиратах за свои деньги должен решать демографическую проблему хитрожопого филиппинского народа?

Оффлайн Old_russian

  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 10,769
  • Reputation: +3814/-250
  • Пол: Мужской
В частном случае ответ может выглядеть так: А почему российский инвестор в Арабских Эмиратах за свои деньги должен решать демографическую проблему хитрожопого филиппинского народа?
+1
а равно и не пилипинского...влетать на рабочую визу в залёте-мошенничество(извините за каламбур)

Оффлайн Geniya

  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 1,043
  • Reputation: +724/-34
  • Пол: Женский
В частном случае ответ может выглядеть так: А почему российский инвестор в Арабских Эмиратах за свои деньги должен решать демографическую проблему хитрожопого филиппинского народа?
Ну правы на все сто, просто когда касается маленкого комочка, просто иногда жесткость лишняя ::)
Человек ни кому не врет больше, чем себе.

 


Рейтинг@Mail.ru Индекс цитирования Yandex.Metrika