Министерство труда и занятости ОАЭ ужесточило санкции против лиц, работающих в стране на визит-визах, и работодателей, дающим им эту возможность. Рейды проверочных комиссий по компаниям и предприятиям вошли в список рутинных дел министерства.
Дубай, Арабские Эмираты. Правила известны всем: их можно прочитать на самой визе – «обладатель данной визы не имеет права работать в стране». В случае выявления факта нарушения иммиграционного и трудового законодательства, обладатель визит-визы будет выслан из страны без права трудоустройства в течение одного года. Работодатель, в свою очередь, будет обязан выплатить в пользу государства крупный штраф. Для злостных нарушителей предусмотрены более серьезные меры.
По словам Хумаида бин Демаса, ассистента заместителя министра труда и занятости ОАЭ, «ужесточение санкций направлено на то, чтобы работодатели соблюдали трудовое законодательство и уважали права работающих на них людей. Известно, что работающие на визит-визах социально не защищены и не имеют права голоса».
«Даже те, кто приехал в страну по визит-визе и заключил в течение срока ее действия трудовой контракт, не должен приступать к работе в компании до момента получения разрешения на работу от Минтруда. Ни один работодатель не имеет права заставлять сотрудника идти против закона» - добавил он.
Решение об ужесточении санкций было принято после того, как в результате рейдов Минтруда уличило тысячи компаний в нарушении трудового и иммиграционного законодательства.
Анастасия Зорина, специально для
«Русских Эмиратов»
