Автор Тема: Какая выплачивается компенсация за отработанное время в случае увольнения?  (Прочитано 6419 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн 0pexАвтор темы

  • Частый гость
  • **
  • Сообщений: 88
  • Reputation: +9/-4
  • Пол: Мужской
    • Middle East Asia Alfa
Какая выплачивается компенсация за отработанное время в случае увольнения
« Последнее редактирование: 17 Июля 2008 16:32:11 от Emirates »
Чтобы ответ был положительным,
вопрос должен быть соблазнительным

Оффлайн Сергей Токарев

  • Администратор форума
  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 27,610
  • Reputation: +3159/-507
  • Пол: Мужской
  • Ктотакойтокарев™
    • - Русские Эмираты -
Закон №8

Статья № 132

Работник, имеющий более одного года непрерывного стажа, имеет право на выходное пособие по окончанию его трудового договора. Неоплачиваемые дни отсутствия на работе не будут включены в расчет периода трудовой деятельности. Выходное пособие рассчитывается следующим образом:

1. 21 дневная заработная плата за каждые из первых пяти лет работы.
2. 30 дневная заработная плата за каждый последующий год работы при условии, что общая сумма выходного пособия не должна превышать двух годовую заработную плату работника.

Статья 138
Если работник, работающий по срочному контракту, прекращает свой трудовой договор по своей собственной инициативе до истечения сроков действия договора, он не имеет право на получение выходного пособия, даже если его непрерывный стаж превышает пять лет.

Оффлайн Orientalk@

  • Частый гость
  • **
  • Сообщений: 204
  • Reputation: +32/-6
  • Пол: Женский
  • Here we go!
Должна ли компания выплатить билет в обе стороны работнику который увольняется по собственному желанию?
В моём случае виза не канселируется а просто переходит на счёт другой компании в той же фризоне.

Оффлайн Сергей Токарев

  • Администратор форума
  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 27,610
  • Reputation: +3159/-507
  • Пол: Мужской
  • Ктотакойтокарев™
    • - Русские Эмираты -
Должна ли компания выплатить билет в обе стороны работнику который увольняется по собственному желанию?
В моём случае виза не канселируется а просто переходит на счёт другой компании в той же фризоне.

Статья 131

По истечении договора, работодатель несет расходы, связанные с возвращением работника на место его найма или в любое другое место, которое предварительно было обоюдно согласовано. Если работник переходит к другому работодателю, по истечению его контракта, последний несет затраты по возращению работника по окончании выполняемых им работ.

В дополнение к вышесказанному, если работодатель отказывается вернуть работника или оплатить его расходы по возвращению, компетентные власти сделают это за счет работодателя и имеют право покрыть свои любые расходы, понесенные в связи с этим, за счет работодателя.

Если причина расторжения договора исходит от работника, его возвращение происходит за его счет, если у него есть средства для оплаты.

Panta

  • Гость
Помогите пожалуста с поиском этого закона на английском языке в интернете, кто знает.

LOADMASTER

  • Гость
Помогите пожалуста с поиском этого закона на английском языке в интернете, кто знает.

Ты можешь позвонить своему адвокату  ;)  ;D  8)

Panta

  • Гость
Ты можешь позвонить своему адвокату  ;)  ;D  8)
Опять?! :o ;D
Очень надо, SOS кто знает!


МОРКОВКА

  • Гость
Помогите пожалуста с поиском этого закона на английском языке в интернете, кто знает.
Вот тебе ссылка на законы, дальше ищи там сама, что нужно
http://www.mol.gov.ae/index.php?option=com_content&task=view&id=13&Itemid=81

Panta

  • Гость

МОРКОВКА

  • Гость

Оффлайн kamushek

  • Участник раздела Амазонки
  • Золотая звезда
  • *
  • Сообщений: 1,776
  • Reputation: +370/-30
  • Пол: Женский
То есть лучше когда тебя увольняют? Нет худа без добра ::)
А есть ли какая то разница для тех, кто на Фри Зоновской визе?

Оффлайн 0pexАвтор темы

  • Частый гость
  • **
  • Сообщений: 88
  • Reputation: +9/-4
  • Пол: Мужской
    • Middle East Asia Alfa
Проработал в авиа компании более 6 лет , в настоящее время попал под сокращение штата, получил официальное письмо что компания расторгает договор 13 января 2009 года виза от Шаржинского аэропорта
Какие обязательства компания несет по отношению к сотруднику в данном случае?
Чтобы ответ был положительным,
вопрос должен быть соблазнительным

Оффлайн Lego

  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 2,651
  • Reputation: +479/-31
  • Пол: Мужской
канселирование резидентки за счет компании, билет на историческую родину (в один конец), зарплата на день окончания контракта, выходное пособие на усмотрение компании.

 


Рейтинг@Mail.ru Индекс цитирования Yandex.Metrika