Добрый день уважаемые Форумчане! Вкратце расскажу свой случай, и надеюсь, что Вы основываясь на свой практический опыт сможете объективно прокоменнтировать ситуацию. Находясь в Баку, я прошел все собеседования в Австралийской рекруитинговой компании "Confiance" и в итоге собеседование по телефону с кадровиком из Plug-Ins Electronix (Al Futtaim, ОАЭ), на должность Sales Representative в шоуруме Plug-Ins, в новооткрывающемся Dubai Mall, после чего меня поздравили и попросили дать копию пасспорта и 12 штук 3x4 фотографий для отправки в Дубай, это было 09.07.2008. Фотки и копию пасспорта благополучно отправили в Дубай посредство DHL. Затем 15.07.2008 по мэйлу из Дубая пришла копия Offer Letter (предварительная версия трудового договора), которую я подписал и Confiance ее также отправили в Дубай. Затем 02.08.2008 по DHL из Дубая пришли оригинал Offer Letter, Personal History form и Reference Check form, которые я заполнил соответствующим образом и их тоже Confiance отправил в Дубай. После из Дубая поступила информация что трудовая виза будет готова 15.08.2008, когда подошла эта дата, кадровик из Plug-Ins сообщил что в связи с IT проблемами выдача виз задерживается на 7 дней, таким образом виза будет готова 22-24.08.2008. Когда подошла и эта дата, выяснилось что этот кадровик вышел в отпуск на неделю а лицо его заменяющее на трейнингах и нет возможности с ним связаться. Сегодня 01.09.2008 этот кадровик должен был выйти на работу, ему звонят из Confiance а он опять не отвечает на телефонные звонки. Как по Вашему что бы это значило, и когда они подали на рабочую визу, тогда когда мы отправили 12 фото и копию пасспорта, или тогда когда отправили оригинал Offer Leter, Personal History Form и Reference Check Form? Благодарю за внимание!