На сколько слышала, если отработал менее года и подаешь на увольнение, то согласно законодательству, компания может высчитать с тебя затраты на открытие для тебя резидентки - около 3500-5000 дыр. В связи с этим вопрос, а имеет ли права компания требовать компенсацию, если компания сама хочет тебя уволить? Будут ли тогда они ставить банн?