Буду признательна за Ваш скорый ответ:
Если Дубайская компания, которая наняла Казах-го работника по Дубайскому законод-ву решила не вкдадывать в проект в Казахстане и соответственно не может продолжать контракт работника, который уже отработал 5 месяцев, испыт срок был 3 месяца,- за какой период она должна выплатить компенсацию или выходное пособие- 1 или 3 месяца и в каком размере, также имеет ли она право немедленно прекратить контракт без уведомления за месяц?
Спасибо,
София