Могут ли уволить беременную с работы?

[NashaTasha]

Вот получилась  на работе ситуация, по своей несдержанности высказала свое мнение сотруднику о его подхалимстве, он в свою очередь нажаловался директору.
Директор сказал что на работу могу больше не выходить, как быть в такой ситуации?
Посоветуйте что нибудь.
Да на работе ничего еще не знают о моей беременности.

[Aлёнка]

беременная это не значит приговор..Другая ситуация,если вы не в браке

[Popey The Sailor]

в наше время брак - вещь гораздо более достижимая, чем беременность.
Вы в какой стране работаете?

[Aлёнка]

в наше время брак - вещь гораздо более достижимая, чем беременность.
Вы в какой стране работаете?

ну яж думаю в Эмиратии
так что сдеся с пузом то,не имея в закромах документа туго придётся

[NashaTasha]

ну яж думаю в Эмиратии
так что сдеся с пузом то,не имея в закромах документа туго придётся

С документами все в порядке, муж тоже присутствует.
Просто интересует вопрос могут ли уволить с работы???
Я на визе компании, у мужа сейчас резидентки нет, а по ченчам мотаться или порознь жить не очень бы хотелось.

[Aлёнка]

Перейдите лучше в Юридический раздел..мож там помогут,если у вас всё впорядке.

 ..честно вот так и не сталкивалась..

[NashaTasha]

Перейдите лучше в Юридический раздел..мож там помогут,если у вас всё впорядке.

 ..честно вот так и не сталкивалась..

Спасибо за совет, может завтра темку модераторы перенесут.
А сейчас попытаюсь уснуть, но мысли дурные не дают успокоится.

[Aлёнка]

Спасибо за совет, может завтра темку модераторы перенесут.
А сейчас попытаюсь уснуть, но мысли дурные не дают успокоится.

не берите в голову..тоесть не беспокойтесь,на ребёночка будет влиять.
Если документы впорядке,муж присутствует,в пашпорте всё есть..Неважно,если у него нет визы..
То стопроцентово есть какое-нибудь решение.

Действительно надеюсь модеры перенесут завтра,и вы найдёте решение,которое,уверена вам поможет и успокои вас и малыша.

Удачи вам.

[afa]

Может поговорить с директором и объяснить ситуацию? Сказать, мол беременная я, токсикоз и всё такое (ну Вы сами знаете) сопутствуещее беременности. Сами понимаете, могу сорваться.
Вдруг поймёт.

[NashaTasha]

Может поговорить с директором и объяснить ситуацию? Сказать, мол беременная я, токсикоз и всё такое (ну Вы сами знаете) сопутствуещее беременности. Сами понимаете, могу сорваться.
Вдруг поймёт.

А вдруг не поймет?
  И вообще меня удивляет как образованый умный человек может повестись на такое, в каждом офисе бывают какие то перебранки, но никогда до разбирательства с начальством не доходило.
 Ну я тоже хороша сказала человеку, что он подхалим, а он взял и это рассказал директору, теперь и не знаю что делать...
Ели даже на свое состояние валить, то не думаю что что-нибудь получиться.
 Только одни гадости вместо оправданий в голову лезут
Меня больше юридическая сторона вопроса интересует, как на счет законов???

[Alissa]

Я думаю это был просто повод вас уволить, если бы он в вас нуждался как в работнике он бы не уволил вас из за этого.
Вам лучше обратиться к юридической старане этого вопроса а не расчитовать на его понимание 

[NashaTasha]

Я думаю это был просто повод вас уволить, если бы он в вас нуждался как в работнике он бы не уволил вас из за этого.
Вам лучше обратиться к юридической старане этого вопроса а не расчитовать на его понимание 

Так я и спрашиваю юридического совета

[Lego]

А вдруг не поймет?
 

Снять тапку и дать по лбу. Звонко. 

Юридической стороны тут нет особо. Если вы проработали в компании больше года, то имеете право на 40 дней оплачиваемого отпуска (до, с разбивокй или после родов - на ваше усмотрение). Вот собственно и все.

Короче, сконцентрируйтесь на прекрасном, а потом ищите новую работу.

[amaras]

Нету нехрена в законе.. надо таки узнавать..может и есть всё таки запрет на увольнение..

Employment of Women
http://www.dubailabor.com/articles.php?lng=en&pg=14

Lego не 40 а 45  и если менее года то на тот же срок но с 50% оплаты..

[Lego]

Да одно слово, проперло деффкам, роскошные условия...