Автор Тема: basic salary - понятие  (Прочитано 7488 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн qaz

  • Постоянный участник
  • ***
  • Сообщений: 346
  • Reputation: +196/-31
Re: basic salary - понятие
« Ответ #15 : 01 Марта 2009 17:19:18 »
Ну вот смотри(те). В контракте есть пункт, где написано: бейсик - 3к

дальше есть пункт (7 или 8 ли) - фёст парт берет по себя перед секонд парт обязательства организовать траспортейшен и этот, как его...аккомодейшен.

После чего написано: с учетом этих расходов з/п все равно 3к.

это допускается такое? но ведь это нелогично. это логично только если жить в самом магазине. никуда ходить не надо...


а на счет того что она недополучала по контракту.... дак этого много. во первых написано - 8 часов в день или не больше 48 в неделю.

там график с 9.30 до 13 и с 16.30 до 21.30 .

Выходной - пятница. считаем: первая полочина 3.5 часа, вторая 5. получается полчаса лишних ежедневно.

но выходной с сентября (октября) по февраль вот был половинный. то есть с 16.30 они все равно работали.




Перечитайте контракт еще раз внимательно.

Пункт 8: Если компания берет на себя оплату транспорта и проживания, то:
8. Other allowances granted to the Second Party:
A- Accommodation ALL: FIRST PARTY X Dhs (тут должна быть прописана сумма за проживание)
B- Transportation All: FIRST PARTY Y Dhs (сумма за транспорт)

И далее идет:

                      Basic Salary:  Z
                      Total Salary With Allowance: Z + X + Y

Если в п.8, А и В ничего не написано, значит ничего компания и не оплачивала, и девушка просто получала базовую з/плату.

Теперь по поводу рабочих часов и так называемой "переработки" лишних часов.

8 часов в день - это как бы по закону. Но, если прочитаете дальше, то увидете, что:
Daily working hours 8 hours only, and shall not exceed forty eight hours weekly. In case of shops, hotels, restaurants and watchmen, the working hours shall be nine hours per day.

Так что все у нее там правильно было с рабочими часами, если еще и учесть полдня дополнительного выходного кроме пятницы.

И еще. Выше Вы пишите

продолжу дальше: контракт никто не подписывал. Его ей (речь о девушке) выдали уже на руки. Причем лицевая сторона вроде нормальная (зеленоватая такая), а вот обратная толи копия, толи что. По крайней мере подпись её стаит ксерокопированная. то есть не авторучкой. сама она этот контракт в глаза не видела. дали уже готовый вместе с картой.

Не может этого быть. Она его подписывала, потому что контракт первоначально печатается в тайпинг центре ИМЕННО на белом листе бумаги (с баркодом в правом верхнем углу и номером контракта слева). Этот оригинал контракта подписывается работодателем и работником.
А вот потом уже из лэйбор офиса приходит контракт того самого зеленоватого цвета с одной стороны и практически белого с другой. И вот тут уже подписи ДЕЙСТВИТЕЛЬНО скопированы с оригинального (первоначального) контракта.
Но по-прежнему присутствуют ТЕ ЖЕ САМЫЕ баркод справа и номер контракта слева.

Пы.сы. Пусть вспоминает, когда ей подсунули контракт. Скорее всего, при сдаче крови, она могла просто не придать этому значения, просто подписала бумагу, вроде как "на сдачу анализа". PR любят такой трюк, чтобы вопросы лишние не задавали. А т.к. практически все компании оплачивают анализ крови за работника, то многие работники и считают, что они расписались за эти деньги. (был такой случай и не один в практике).

А Вам с девушкой удачи в нелегкой борьбе!

« Последнее редактирование: 01 Марта 2009 17:21:54 от qaz »

MaxtoR

  • Гость
Re: basic salary - понятие
« Ответ #16 : 01 Марта 2009 17:51:42 »
qaz, вот. огромное спасибо за разъяснения. сегодня как отработаюсь, погляжу че там и как. сверюсь так сказать.

Оффлайн Lego

  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 2,651
  • Reputation: +479/-31
  • Пол: Мужской
Re: basic salary - понятие
« Ответ #17 : 01 Марта 2009 20:50:55 »
Ну вот смотри(те). В контракте есть пункт, где написано: бейсик - 3к

дальше есть пункт (7 или 8 ли) - фёст парт берет по себя перед секонд парт обязательства организовать траспортейшен и этот, как его...аккомодейшен.

После чего написано: с учетом этих расходов з/п все равно 3к.

это допускается такое? но ведь это нелогично. это логично только если жить в самом магазине. никуда ходить не надо...

Все логично. Может ей персональную машину с шофером предоставили и оплатили номер в Буржике.  ;D В контракте написано, что первая сторона обеспечивает, а как - это уже дело компании. 

а на счет того что она недополучала по контракту.... дак этого много. во первых написано - 8 часов в день или не больше 48 в неделю.

там график с 9.30 до 13 и с 16.30 до 21.30 .

Выходной - пятница. считаем: первая полочина 3.5 часа, вторая 5. получается полчаса лишних ежедневно.

но выходной с сентября (октября) по февраль вот был половинный. то есть с 16.30 они все равно работали.

Можно пробовать бодаться, достаточно взять какую-нибудь рекламу, где указаны часы работы заведения


дальше... зп... никогда она не была 3к. всегда ставка была 700$ + проценты.
за получение своих 700$ они расписывались. на бумажках каких то. типа простых тетрадных листов. не на бланках. или этого достаточно?

и ещё.... ежемесячно за визу вычиталось 200-300$. но вот это уж никак не доказать конечно. хотя жаль.... 300$*6 мес. = 1800$. прикольно...

А ниче не надо доказывать, сказать , что не получала денег и все. Пусть первая сторона поднимает свою бухгалтерию и доказывает.

И не бояться идти на конфликт с компанией, в лейборе нормально такие дела разруливают.

MaxtoR

  • Гость
Re: basic salary - понятие
« Ответ #18 : 01 Марта 2009 22:14:22 »
А вот смотрите:
----
In case of shops, hotels, restaurants and watchmen, the working hours shall be nine hours per day.
----

вследствие этого 48 часов в неделю все равно остаются нормой или тоже увеличиваются?

MaxtoR

  • Гость
Re: basic salary - понятие
« Ответ #19 : 01 Марта 2009 22:16:00 »
Lego, спс. а как сказать? что недополучала или что вычитали? просто хрен поймет эти местные законы блин

Оффлайн Lego

  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 2,651
  • Reputation: +479/-31
  • Пол: Мужской
Re: basic salary - понятие
« Ответ #20 : 02 Марта 2009 07:11:20 »
Lego, спс. а как сказать? что недополучала или что вычитали? просто хрен поймет эти местные законы блин

Да как есть, так и говорите. Пусть наниматель выкручивается. Чем ближе к реальному положению дел, тем лучше.

MaxtoR

  • Гость
Re: basic salary - понятие
« Ответ #21 : 05 Марта 2009 00:27:44 »
завтра в лэйбор...

))))) чет спортивный азарт начинает зарождаться...

Оффлайн Dadesh

  • Частый гость
  • **
  • Сообщений: 219
  • Reputation: +50/-20
  • Пол: Мужской
  • ChatRu.com - наш форум !
Re: basic salary - понятие
« Ответ #22 : 05 Марта 2009 13:15:21 »
завтра в лэйбор...

))))) чет спортивный азарт начинает зарождаться...

я надеюс ты раскажеш о резултате многие в таком положение сейчас
Лучше поздно чем никогда
Be to late than newer.....

Оффлайн Khaleela

  • Золотая звезда
  • *****
  • Сообщений: 2,025
  • Reputation: +1244/-79
  • Пол: Женский
  • ..."сплю" и "вижу"...
Re: basic salary - понятие
« Ответ #23 : 18 Марта 2009 18:51:51 »
я надеюсь ты расскажешь о результате
MaxtoR!... присоединяюсь к просьбе... расскажите, пожалуйста... до чего в итоге договорились в лэйборе... если договорились, конечно...
...жить приходится на планете, которая мало того, что все время летит в неизвестном направлении, так еще и вокруг оси своей вертится!...

Оффлайн qaz

  • Постоянный участник
  • ***
  • Сообщений: 346
  • Reputation: +196/-31
Re: basic salary - понятие
« Ответ #24 : 22 Марта 2009 22:00:27 »
Видимо ничего обнадеживающего, раз такая тишина в ответ.

 


Рейтинг@Mail.ru Индекс цитирования Yandex.Metrika