В связи с возникшим вопросом у людей, хочу прояснить один момент. Это не последняя версия или редакция кодекса. С момента принятия (1980-год), были внесены поправки и дополнения. Какие именно надо уточнять в Минтруда или у юристов. Но я не думаю что они существенные, т.к. на их сайте практически тоже самое.
С 1 января 2016 года вступили в действие настолько серьёзные поправки, что даже чиновники Минтруда зачастую говорят, что это, по сути, новый закон.
Мы были бы весьма благодарны, если бы вы приложили свою руку и к этим поправкам тоже.
http://www.mohre.gov.ae/en/labour-law/labour-law.aspxNew labor law rules effective 01.01.2016
The Ministry of Labor has issued 3 new rules, which should guarantee more legal security for the employer and the employee. The three new rules are as follows:
- Ministerial Decree No. 764 of 2015 on the Ministry of Labor-Approved Standard Employment Contracts
- Ministerial Decree No. 765 of 2015 on the Rules and Conditions of the Termination of Employment Relations
- Ministerial Decree No. 766 of 2015 on the Rules and Conditions for Granting a Permit to a Worker for Employment by a New Employer