Добрый день, подскажите, пожалуйста! Такая ситуация, что я забеременела и мы расписались с мужем через 2 мес после зачатия. Работодатель узнав это попросил написать заявление об увольнении по собственному желанию и уехать в свою страну оплативши неустойку, так как мы не проработали ещё время, указанное в контракте. Мы оплатили, визу отменили нам и мы уехали с миром. Хотелось бы узнать, смогу ли я приехать снова работать в Дубай и привезти с собой ребёнка? Или могут быть проблемы так как дата регистрации брака после зачатия? Или попросить что бы в свидетельстве о рождении ребёнка было написано, что он родился в 7 мес?спасибо за ответы.
