Это понятно, документы какие надо и как процедура эта делается.
Вот что ещё удалось узнать, если кто ещё знает что поправьте или добавьте:
1. Нужен MOL контракт с новой компании(именно контракт а не офер)
2. Старая компания должна канселировать только labor card! Виза должна ещё быть действительна, выдать этот документ на руки.
3. Идём с этим всем в эмигрейшн плюс 5000 для депозита.
4. Как только виза он холд, старая компания канселирует визу.
5. Новая компания открывает вам визу и после идём забирать депозит и размораживаем визу ребёнка.
Вроде вот так, все ли верно?