Добрый день участники форума !
Подскажите ,как обстоят дела с банами на текущий момент .
Увольнение с пробэйшан period ,resignation со стороны работника (не подходит работа) ,с 30 дневным notice по контракту(контракт unlimited) 5 месяцев работы, может ли работодатель ставить баг при кансэл визы в мин. Труда ?
Спасибо за ответы ,кто знает