Доброго всем дня.
Проработал в компании по судоремонту почти 5 лет. В последние годы стали вешать доп.работу
Которую должен делать спец или супервайзер. Проявил инициативу и теперь она засела плотно и продолжает грузить. Надбавок никаких. Зарплата фикс. Без овертаймов. График работы 10 часов. Но работаем и по выходным, и по 12 часов, это как норма уже), да и частенько по 16. Кароче мой контракт в последние годы заростает несаблюдениями.
На мои вопросы ответы разные. Например овертайм входит в ЗП, или ненравится уезжай или ну сейчас время такое много работы. А в контракте написано что меня вызывают на работу если только она очень срочная).А срочная работа почти каждые выходные. Бывает что раз в месяц один офф.
И чтото подустал я в последнее время от такого.
Подскажите кто чем может. Если я в лэбор заявлю об этом, какие последствия могут быть??? Так чтоб если что знал где соломки подстелить.
Ибо хочеться остаться в ОАЭ без банов. А просто поменять компанию, так как на мне еще висит лоан в банке