Нет такого понятия immigration visa! Есть employment visa в вашем случае. Почему паспорт у старой компании? Они разве не закрыли вам старую визу? Запрет на работу (ban) отменён для рабочих классификаций 1,2,3 (университет, ПТУ,школа) согласно декрету 766 за 2015-год.
Визу закрыли, но паспорт и final settlement отдадут только после предоставления change of status(так написал HR предыдущей компании). Звонила сегодня в HR отеля( текущий работодатель), задала вопрос по поводу визы и бана. Ответил, что если сама уйду бана не будет, если уволят по очень веской причине могут запросить бан, естественно. Где же все-таки правда?
Ув. Судья прошу прощения за мою некомпетентность в данном вопросе, но если, как вы сказали, в моем случае employment visa, значит никакого бана? Все время проработала во фри зон и понятия не имею что там за пределами происходит.