Приветствую всех знатоков права! Ситуация такова: Мой работодатель исчез и больше не появился. Это было в июле 2017. Я практически одновременно с ним выехала в РФ в отпуск (ещё была надежда, что он вернётся и все-таки фирма будет работать, но этого в итоге не произошло). Он не отменил мою визу, вообще ничего не сделал, просто все бросил. Естественно, сама я тоже ничего не делала, да и не знала что именно и как, и вообще через два дня уезжала. Ну в общем, не суть. Суть в том, что в марте 2019 моя виза заканчивается. Она до сих пор числится рабочей, не знаю, известно ли ответственным службам, что фирмы больше нет, работодателя нет, я вообще в России. Друзья утверждают, что мне нужно ехать пока действует виза и срочно самой ее отменять, писать жалобу на р/д, и т.д и т.п, в общем, гемор сплошной и огромные расходы. Но иначе (якобы) будут большие неприятности, когда захочу приехать в следующий раз. Вопрос: чем мне лично грозит, если сейчас не поеду ее отменять? Ведь по логике моей вины нет здесь - работодатель исчез, ну сбежал в общем-то. В Дубае я в последний раз была в октябре 2017 - приезжала в надежде вновь найти работу и попутно уладить это дело,но с работой не вышло, вернулась в РФ. В общем,нужно ли суетиться или все аннулируется автоматически? Смогу ли я вновь приехать как турист? Спасибо.